Použijte tyto vzorové zásady a postupy HR pro řízení zaměstnanců
Tyto vzorky můžete přizpůsobit potřebám organizace. Je užitečné mít ukázkovou politiku, když jste připraveni vytvořit vlastní.
Zatímco každá organizace má různé potřeby, různé priority a různé pokyny, které potřebují k vedení chování zaměstnanců, tyto ukázky vám poskytují základnu, na které můžete vytvořit zásady pro vaši organizaci.
Podívejte se, jak vidět doporučené zásady týkající se výběrového řízení, které neplýtvají zaměstnaneckými duchy a ukrást jejich život a soukromý čas. Tyto zásady, postupy a kontrolní seznamy úspěšně rozpoznávají hranici mezi poskytováním vhodných pokynů zaměstnancům pro správné chování v práci a vytvářením linek mezi tím a zaměstnanci, kteří žijí mimo pracoviště.
Kontaktujte společnost TheBalance.com a požádejte o použití vzorků k publikaci nebo jakémukoli jinému použití. Potřebujete glosář lidských zdrojů? Přečtěte si Slovníček pojmů o lidských zdrojích. Definované pojmy poskytují definici a mnohem víc o tom, jak implementovat definovaný koncept v rámci své vlastní organizace.
Vzorové zásady, kontrolní seznamy, formuláře a postupy v oblasti lidských zdrojů
Politiky: A
- Přístup k personálním záznamům
- Změny příkladu politiky příručky
- Požadavky zákona amerických zdravotně postižených osob
- Žádost o potvrzení žádosti o vzorový dopis
- Žádost o interní pracovní příležitosti
- Žadatel o zaměstnání: Formulář pro hodnocení uchazečů o zaměstnání
- Policie ozbrojených služeb
- Účetní vzorky pro hodinové zaměstnance
Politiky: B
- Možnosti přínosů
- Balíček výhod: Komplexní komponenty
- Opatření na pozůstalost
- Pravidla pro blogování a sociální média
- Přerušení a požadavky na oběd
- Potravinová politika kojení
- Obchodní denní oblečení kód
- Business Neformální oblečení Kód: Výroba a kancelář
Politiky: C
- Formulář pro hodnocení kandidátů
- Nabídky uchazečů o pracovní nabídku
- Vzorky zamítnutí kandidátského dopisu
- Kroky plánu rozvoje kariéry
- Příležitostné oblečení Kód: Výroba a kancelář
- Politika mobilního telefonu
- Kodex chování
- Politika skrytých zbraní
- Smlouva o důvěrnosti
- Poradní záznam pro disciplinární varovný formulář
- Ukázka krycího dopisu pro zaměstnance generálního ředitele
- Ukázka krycího dopisu pro zaměstnance HR Manager
- Průvodní dopis vzorek pro recenzi
Politiky: D
- Progresivní disciplína
- Varovný formulář k disciplíně: Poradní záznam pro disciplinární varování
- Kód oblečení: Business Casual
- Kód oblečení: Uvolněný, Neformální
- Kód oblečení Casual: Výroba a kancelář
- Kód oblečení: Interakce se zákazníky a obchodní výstava
- Kód oblečení: Formální, profesionální
- Kód šaty: dopis o zavedení kódu oblečení pro zaměstnance
- Kódy šaty: jednoduché ukázky
- Kódy šaty: Jednoduché vzorky na pracovišti
- Kód oblečení: Smart Casual
- Pracoviště bez drog (součásti politiky)
- Testování drog / Progresivní vývoj politiky
Politiky: E
- E-mailové a internetové ukázkové zásady
- Příručka pro zaměstnance Potvrzení příjmu
- Příručka zaměstnance a jeho účel
- Příručka pro zaměstnance - obsah
- Příklad úvodu zaměstnanců
- Obsah zdravotnického souboru zaměstnanců
- Employee Payroll File Obsah
- Obsah pracovníků zaměstnanců zaměstnanců
- Vzorek popírání zaměstnanců
- Formulář pro samohodnocení zaměstnanců
- Zaměstnání ve vzorových zásadách společnosti Will
- Pokyny pro diskriminaci v oblasti zaměstnanosti
- Kontrolní seznam a formulář pro ukončení zaměstnání
- Referenční údaje o zaměstnanosti
- Osvědčení o ověření pracovního místa
- Etický kodex
- Osvobozená klasifikace / klasifikace, která není osvobozena
- Rozhovory o ukončení: Otázky pro ukončení rozhovorů
- Osvědčení o ověření pracovního místa
Politiky: F
- Zákon o spravedlivých pracovních normách (FLSA)
- Zákon o rodinné a zdravotní dovolené (FMLA)
- Bratrská politika
Politiky: G
- Dárková politika
- Slovníček pojmů: Slovníček
Politiky: H
- Příručka Potvrzení příjmu
- Úvodní příručka
- Příručka Obsah
- Příručky
- Politika obtěžování: AIDS / HIV
- Kroky vyšetřování obtěžování
- Zdraví a bezpečnost a životního prostředí
- Pronájem kontrolního seznamu
- Pronájem formulářů
- Assistant for Human Resource Job Description Ukázka
- Ředitel pro lidské zdroje Popis práce Ukázka
- Lidské zdroje Generalist Popis práce Ukázka
- Manažer lidských zdrojů Popis práce Ukázka
- Personální rekrutovatel Popis práce Ukázka
- Lidské zdroje Letters (Vzorky)
- HR záznamy zaměstnanců
Politiky: I
- Vzorky ledu Breaker
- I-9 Forma: Způsobilost pro zaměstnance
- Počáteční obrazovka telefonu
- Interní aplikace pro práci
- Pravidla pro internet a e-mail
- Kontrolní seznam pro rozhovory (kroky v rozhovoru)
- Problémy s rozhovorem pro HR pracovní místa
- Problémy s rozhovorem
- Zavedení nových vzorových dopisů zaměstnanců
- Vyšetřovací kroky
Politiky: J - K
- Aplikace: Interní převod
- Popis práce Ukázka: asistent lidských zdrojů
- Popis práce Ukázka: Ředitelka lidských zdrojů
- Popis práce Ukázka: Generální ředitelka pro lidské zdroje
- Popis práce Ukázka: Správce lidských zdrojů
- Popis práce Ukázka: Recruiter lidských zdrojů
- Popis úlohy Ukázka: Správce
- Job Interview Vzorky
- Ukázky nabídky práce
- Šablona pracovního plánu
- Specifikace práce: Vzorka: ředitel pro lidské zdroje
- Ukázka pracovní pozice Ukázka: marketingový manažer
- Jury Duty Policy
Politiky: L - M
- Kojenecká ubytovací politika
- Vzorek důkazního dopisu
- Abstraktivní dopisy: Vzorky z různých důvodů
- Popis úlohy manažera
- Soubor zdravotnického souboru
Politiky: N
- Nový ukázkový úvod zaměstnanců
- Nový dopis pro zaměstnance
- Komponenty nekompatibilní dohody definovány
- Komponenty dohody o neoznámení jsou definovány
- Klasifikace / osvobozená klasifikace, která není osvobozena
- Žádné kouření
Politiky: O
Politiky: P - Q
- Placený plán dovolené
- Placené politiky osobních dnů
- Placené politiky nemocných dnů
- Ukázka politiky vypnutého času vypnutí (PTO)
- Placené politiky o prázdninových dnech
- Obsah mzdového souboru
- Formulář plánu vývoje výkonnosti
- Plán zlepšení výkonnosti
- Kontrolní seznam procesu řízení výkonu
- Politika souborů osob
- Politika přístupu k souborům osob
- Obsah souboru osob
- Telefonní vzorec pro pracoviště
- Promítání telefonu: počáteční telefonní rozhovor
- Příjem potvrzení o přijetí zásad
- Kroky progresivní disciplíny
- Progresivní výstražný formulář
Politiky: R
- Závod: Formulář pro identifikaci žadatele
- Vzorky dopisů rozpoznávání
- Doporučení Dopisní vzorky
- Záznamy: Přístup zaměstnanců k osobním záznamům
- Kontrolní seznam plánování plánování
- Referenční formát kontroly
- Referenční vzory politiky
- Vzorky zamítnutí dopisu
- Opravte vzorku
- Resignation Letter Vzorky
- Pokračujte v ukázce krycího dopisu
- Obnovit vzorek: Proč tento životopis skály
- Vzorek odchodu do důchodu
- Vzorek dopisu pro rozpoznávání odchodu do důchodu
Politiky: S
- Promítání telefonického rozhovoru
- Formulář sebehodnocení
- Sexuální obtěžování stížnost: Jak adresovat
- Pravidla pro nemocenské dovolené
- Smart Casual Dress Code
- Politika pracovního prostředí bez kouře
- Pravidla pro sociální média a blogování
- Zpětná vazba plánování místa
Politiky: T
- Tardiness a absentérská politika
- Team Norms Sample
- Formát screeningu telefonu
- Politika používání telefonu pro výrobní zařízení
- Kontrolní seznam a formulář ukončení
- Ukončení dopisů Vzorky
- Děkuji ti dopisy Vzorky
Politiky: U - V
Politiky: W - Z
- Pravidla ukázky zbraní (skrytá)
- Uvítací vzor dopisu pro nové zaměstnance
- Uvítací dopis
- Vzorek písemného potrestání
Odmítnutí odpovědnosti: Vezměte prosím na vědomí, že poskytnuté informace, ačkoli autoritativní, nejsou zaručeny z hlediska přesnosti a zákonnosti. Stránku čte celosvětové publikum a pracovní zákony a předpisy se liší od státu po stát a zemi. Vyhledejte právní pomoc nebo pomoc od státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná pro vaši polohu. Tyto informace slouží jako návod, nápady a pomoc.