Jak odpovědět na některé z nejtěžších otázek, jak získat práci
Manažeři nájemníků se neptejte, protože se pokoušejí být průměrní, nebo vás vyhodí ze hry. Tyto tvrdší otázky mají účel: dávají tazateli hlubší smysl toho, kdo jste a zda jste pro firmu vhodný.
Některé jsou trik otázky a jiné jsou navrženy tak, aby vás na místě vidět, jak budete reagovat. Pak existují ti, kteří nemají správnou nebo špatnou odpověď; tyto otázky mají ukázat, jak si myslíte. S těmi, jak reagujete, je stejně důležitá jako to, co říkáte, když odpovíte.
Zde jsou některé z nejtvrdších dotazů na pohovory, které požadují zaměstnavatelé, spolu s radami, jak odpovědět a vzorkovat odpovědi.
Otázky osobnosti
Příprava na pohovor je dobrou příležitostí k přezkoumání sebe sama. Tazatel chce vidět, jaký typ osobnosti máte. Tyto otázky se dostanou do tohoto jádra a vykoupou, kdo jste na osobní úrovni.
- Jsi hodný?
- Jsi ochoten selhat?
- Máte nějaké mazlíčky?
- Jak zvládnete stres?
- Pokud byste mohli přežít posledních 10 let svého života, co byste udělali?
- Co tě motivuje?
Otázky "slabosti"
Ach, otázka " Jaká je vaše největší slabost? " Jsou bolestivé, ale tazatelé se je raději zeptávají a musíte být připraveni s dobrou odpovědí.
Chtějí, abys byl upřímný, ale nemusíte se trápit do své temné minulosti nebo všeho odhalit.
Existuje dobrý způsob a špatný způsob, jak odpovědět na tyto otázky. Jedna věc je jistá: nikdy byste neměli říkat: "Nemám žádné." Je také špatným nápadem nabídnout konzervované odpovědi, jako například: "Jsem perfekcionista." (Tazatel bude oprávněně mít podezření, že to nepovažujete za slabost, a vyřídíte otázku jako ztrátu - nebo horší, soudit za to, že jste kleceni.)
Nejlepší způsob, jak odpovědět na otázky o slabinách, je být upřímný, pozitivní a zaměřený na řešení. Zvolte slabost, která by nebyla přerušovačem obchodů, a pak popište, jak jste je překonali. Například, popište čas, kdy jste si uvědomili, že vaše dovednosti potřebujete vyčistit a pak mluvit o tom, co jste udělali, abyste se vylepšili.
- Učili jste se ze svých chyb?
- Co lidé o vás nejvíce kritizují?
- Co bylo největším zklamáním ve vašem životě?
- Jaká je nejhorší věc, kterou jste dostali pryč?
Předchozí pracovní otázky
Zaměstnavatelé chtějí získat pocit z toho, jak pracujete na pracovištích a co si myslíte o svých kolegy. Tyto otázky se dívají zpět na vaše pracovní místo a je to dobrý nápad být připraveni jim odpovědět.
Snažte se neříkat mnoho negativních věcí a pokud ano, udělejte pozitivní tok. Nechcete vypadat jako křik nebo ten chlápek v kanceláři, který se s nikým nemůže dostat!
- Rozhovor o otázkách týkajících se řešení problémů při vaší poslední práci.
- Co jste se o vaší předchozí práci líbilo nebo nelíbilo?
- Jaké to bylo pracovat se svým nadřízeným?
- Kdo byl tvůj nejlepší šéf a kdo byl nejhorší?
Otázky "Proč odcházíte"
Otázky, proč hledáte práci, patří mezi ty nejtěžší, s nimiž se budete potýkat, zvláště pokud jsou okolnosti méně než pozitivní.
Upřímná, dobře promyšlená odpověď vás může dostat přes toto kolo dotazování.
Zvláště pokud jste byli propuštěni , je důležité mít k dispozici strategii, která se zabývá otázkami, proč jste opustili svou předchozí práci. Osvědčené postupy jsou jednoduché, zůstaňte pozitivní a konče pozitivní poznámkou. Ukázat nový směr ve vašem životě může obrátit negativní zážitek kolem. Buďte si jisti v této odpovědi.
- Proč máte zájem o práci na nižší úrovni?
- Proč chcete změnit pracovní místa?
- Proč jste neměli práci?
- Proč jste byl propuštěn?
Tvrdá "Otázka práce"
Toto kolo otázek se snaží zjistit, jak byste pracovali v prostředí společnosti. Každé pracoviště je jiné a mají očekávání od svých zaměstnanců, ale čestné odpovědi mohou pomoci překonat všechny mezery.
- Jak byste to zvládl, kdyby se váš šéf mýlil?
- Kolik očekáváte, že dostanete zaplaceno?
- Co od nadřízeného očekáváte?
Tricky interview otázky
Budete muset trochu pomyslet na to, abyste jim odpověděli, a jsou jen pár příkladů ostrých otázek . Mnohokrát si tazatel přeje, aby viděli, jak dobře reagujete na měnící se prostředí a jak rychle si můžete myslet na nohou.
Buďte připraveni s několika odpověďmi na nejčastější dotazy, ale připravte se na něco úplně mimo zdi. Pokud potřebujete, zopakujte otázku, když přijde odpověď. Je to skvělý trik, protože vám dává čas přemýšlet.
Otázky bez správné nebo nesprávné odpovědi , např. "Popište sebe", nebo "Jak byste vypočítali množství toaletního papíru potřebného ke splnění stavu New Jersey?"
Co dělat, pokud nemáte odpověď
Někdy, navzdory tomu, že děláte celou přípravu, můžete pro rozhovor prostě nemáte odpověď, nebo si nemyslíte na něco, co říci hned.
Nestákejte se! Když nemůžete okamžitě odpovědět na otázku rozhovoru , cílem je koupit si nějaký čas. Nespěchejte. Zhluboka se nadechnout. Požádejte o vysvětlení, pokud to potřebujete. A pokud je to horší, přejděte na svou následnou poznámku jako způsob, jak odpovědět, jakmile budete mít čas na výzkum a formulovat odpověď.
Více o rozhovoru: Jak k Ace Job Interview