Obecné dovednosti pro životopisy, průvodní dopisy a rozhovory

Když píšete životopisy a průvodní dopisy a žádost o zaměstnání, existují jisté dovednosti, které zaměstnavatelé očekávají od uchazečů o zaměstnání . To jsou obecné dovednosti, které se vztahují téměř na jakoukoli práci. Ujistěte se, že tyto dovednosti zvýrazníte při hledání práce.

Níže je uveden seznam nejlepších pěti nejdůležitějších obecných dovedností s příklady souvisejících klíčových slov a přídavných jmen, které zaměstnavatelé hledají v životopisu uchazečů o zaměstnání a doprovodných dopisů.

Rozvíjet tyto dovednosti a zdůrazňovat je v žádostech o zaměstnání, v pokračování, v doprovodných dopisech a rozhovorech.

Jak používat seznamy dovedností

Tyto seznamy dovedností můžete používat v celém procesu vyhledávání zaměstnání. Za prvé, můžete použít tato dovednostní slova v životopisu . V popisu vaší pracovní historie můžete použít některé z těchto klíčových slov .

Za druhé, můžete je použít v průvodním dopisu . V textu svého dopisu můžete zmínit jednu nebo dvě z těchto dovedností a poskytnout konkrétní příklad času, kdy jste tyto dovednosti prokázali v práci.

Konečně můžete ve svých rozhovorech používat tato dovednostní slova. Ujistěte se, že máte alespoň jeden příklad času, který jste prokázali v každé z nejlepších fiveskill uvedených zde.

Samozřejmě, každé zaměstnání bude vyžadovat různé dovednosti a zkušenosti, takže si pečlivě přečtěte popis práce a zaměřte se na dovednosti uvedené zaměstnavatelem.

Chcete-li upozornit na dovednost, zvýrazněte ji na svém životopisu, když popíšeme své předchozí pozice a případně také v samostatné části seznamu dovedností .

Když se připravujete na pohovor, připravte si konkrétní příklady, kdy jste tuto dovednost zformulovali v profesionálním kontextu.

Příklady obecných dovedností

Komunikační dovednosti
Komunikace je kritická měkká dovednost . Bez ohledu na vaši práci budete muset spolupracovat se zaměstnavateli, kolegy a / nebo klienty.

Možná budete muset spolupracovat s lidmi osobně, telefonicky, e-mailem nebo kombinací všech tří.

Zaměstnavatelé hledají kandidáty na zaměstnání se silnými písemnými a ústními komunikačními dovednostmi . Chtějí najmout lidi, kteří mohou mluvit a psát jasně, přesně a profesionálně.

Pravděpodobně budete muset udělat i nějaké psaní, ať už se jedná o vytváření zpráv, vytváření značek, vyplňování záznamů nebo něco jiného. Obecně řečeno, komunikační dovednosti se rozpadají buď na písemné nebo ústní dovednosti, ačkoli tam jsou oblasti překrývání, jako je e-mail. Dobrá komunikace musí být přesná, snadno srozumitelná a vhodná.

To znamená, že zaměstnáváme taktní, profesionální řeč a korespondenci, a také to znamená vytvořit dobře zpracované písmo ve správném formátu. Vhodná komunikace může znamenat pro různé pozice velmi odlišné věci a dobří komunikátoři vědí, které normy platí v jakém kontextu. I když je pravda, že komunikace je v některých zaměstnáních mnohem důležitější než jiné, je to do jisté míry vždy faktor.

Související životopis Klíčová slova : správní , poradenství, umělecké / kreativní, obchodní povídání , koučování jednotlivců, spolupráce , komunikace , vedení jednání, řešení konfliktů , konfrontace s ostatními, konzultace, poradenství, zákaznický servis , demonstrace, pocitů, fundraising, stížnosti, lidské zdroje, interpersonální , rozhovory, překlad jazyka, poslech , peněžní sbírka, vyjednávání , vytváření sítí, neverbální komunikace , odměna, osobní interakce, příprava písemných dokumentů, návrhy, psaní návrhů, publikace, public relations , public Mluvení , dotazování na jiné, čtení svazků, doporučení, reportování, psaní zpráv, promítání, skicování, školení, aktualizace souborů.

Počítačová gramotnost / Informační technologie

I když vaše práce přímo nezahrnuje informační technologie, každý zaměstnavatel očekává, že budete mít základní znalosti o tom, jak používat počítač.

Měli byste být spokojeni se zpracováním textu a e-mailem, stejně jako tabulkami a programy, jako je Excel. Jakékoli dodatečné dovednosti v oblasti výpočetní techniky vám zlepší pouze životopis.

Související životopisy Klíčová slova : Rozpočet, Výpočty, Klasifikační záznamy, Statistiky sestavování, Počítač , Audit finančních zpráv, Vyhledávání informací, Vyhledání chybějících dokumentů / Informace, Údržba, Řízení financí, Microsoft Office , Numerická analýza, Plánování, Technická podpora.

Učení se

Být rychlým žákem je důležitá dovednost pro téměř jakoukoli práci. Ano, zaměstnavatelé chtějí vědět, že máte základní pracovní dovednosti pro práci, ale pokud jste rychlým žákem, můžete v průběhu času rozšířit své dovednosti.

Učení je ve skutečnosti skupinou dovedností, z nichž některé se samy učí a lze je zlepšit praxí, zatímco jiné jsou pravděpodobně vrozené. Pravděpodobně budete mnohem rychlejší učit se některé druhy materiálů než ostatní a mnohem lépe učit se v některých ohledech než jiné. Váš budoucí zaměstnavatel by se nemusel starat o to, zda jste vizuální nebo sluchový žák, ale pokud znáte svůj vlastní styl, můžete být mnohem efektivnějším žákem.

Související životopisy Klíčová slova : montážní aparát, konstrukce, kreativní myšlení , kritické myšlení , rozhodování , řízení detailů, provoz zařízení, nezávislá činnost, znalost aktuálních vládních záležitostí, učení, logické myšlení , organizační , organizační řízení, Upřednostnění, uvažování, zapamatování si faktů, řízení času , převoditelné dovednosti .

Řešení problému

Ve všech zaměstnáních jsou problémy, takže dovednosti v oblasti řešení problémů vám zase činí mnohem lepší zaměstnance. V závislosti na vašich odpovědnostech, rozsahu problému, který se od vás očekává, a na úrovni nezávislosti, do jaké míry se vyřešíte řešení problémů. U některých pozic se bude schopnost řešit problémy považovat za kritickou, zatímco u jiných se očekává, že budou postupovat pouze podle pokynů. A přesto, uznávaný nebo ne, řešení problémů vám pomůže lépe pracovat.

Zaměstnavatelé hledají zaměstnance, kteří mohou využít úvahy a analýzy k řešení obtížných problémů. Ve svém životopise, doprovodném dopisu a rozhovorech zdůrazněte všechny příklady, kdy jste využili kreativní řešení problémů, abyste nalezli vynalézavé řešení pracovního problému.

Klíčová slova související s pokračováním : Přesnost, analýza, analytické , důkladné, vytváření nápadů, vytváření inovací, vytváření nových řešení, vytváření nových postupů, definování výkonnostních standardů, definování problémů, hodnocení, inovace, objevování nových nápadů, vyšetřování, Řešení , regulační pravidla.

Týmová práce

Téměř každá práce zahrnuje nějakou práci na týmu . Ať už pracujete pravidelně na týmových projektech, nebo prostě potřebujete pracovat jako součást oddělení, musíte se s ostatními dobře setkat.

Schopnost pracovat na týmu je v některých zaměstnáních kritická a v ostatních je téměř náhodná. Přesto i ty nejvíce nezávislé pozice někdy zahrnují společné cíle a potíže. Společnost je tým, takže čím lépe můžete pracovat na týmu, tím lepší zaměstnanec můžete být.

Na svém životopisu a motivačním dopisu a ve vašem rozhovoru zdůrazněte svou schopnost pracovat s ostatními, abyste dosáhli úspěchu.

Klíčová slova související s životopisem : Přizpůsobivý, náročný zaměstnanec, emoční kontrola, povzbuzení, zábava, nastavení cíle, zapojení, vedení , udržování vysokých úrovní činnosti, řízení , splnění termínů, motivace , multitasking , dohled nad schůzemi, dohled nad provozem, , Rehabilitace dalších, zodpovědnost, servis, supervize, teambuilding , týmová práce , tolerance.

Další zdroje dovedností

Zatímco tyto kritické "top 5" dovednosti jsou ty, které jsou nejvíce vyhledávané u všech zaměstnanců, měli byste být také připraveni popsat pracovní dovednosti specifické. Chcete-li pomoci v této oblasti, podívejte se na " Zaměstnanecké dovednosti uvedené na pracovišti " a " Seznamy dovedností pro životopisy ". Zároveň je stejně důležité si uvědomovat dovednosti, které se nemají věnovat vašemu životopisu . Vyzbrojeni těmito znalostmi budete schopni zajistit, aby váš životopis a průvodní dopis byly dokonalým souborem kvalifikací, které zaměstnavatel hledá.