Potřebujete vědět, co jde do příručky pro zaměstnance?

Zde je obsah příručky pro zaměstnance pro vaše použití

Zde jsou zásady, postupy, výhody, očekávání pracovního poměru, profesní očekávání v oblasti chování a další, které se často nacházejí v příručce pro zaměstnance . Tento vzorový obsah zahrnuje také platy, očekávání v oblasti výkonu a právní otázky.

Využijte tyto ukázky jako příručky pro vývoj zásad a obsahu vlastní příručky pro zaměstnance. Tento obsah a související zásady, články a další materiály nesmějí být tisknuty online nebo použity k publikování bez písemného souhlasu Susan Heathfield.

Když jsou na webu k dispozici další zdroje o konkrétní položce příručky, propojil jsem zde další články, zásady, kontrolní seznamy a formuláře pro centrální zájem.

Přehled a pracovní vztah

Obecné informace o zaměstnanosti

Účasti v práci

Profesionalita na pracovišti a zastoupení firmy

Kompenzace a výhody

Informace o mzdách

Výhody

Zaměstnanec je mimo pracovní dobu

Využití vybavení a elektroniky společnosti

Monitorování na pracovišti:

Výkonnostní očekávání a hodnocení

Odmítnutí odpovědnosti: Vezměte prosím na vědomí, že poskytnuté informace, ačkoli autoritativní, nejsou zaručeny z hlediska přesnosti a zákonnosti. Stránku čte celosvětové publikum a pracovní zákony a předpisy se liší od státu po stát a zemi.

Vyhledejte právní pomoc nebo pomoc od státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná pro vaši polohu. Tyto informace slouží jako návod, nápady a pomoc.